При кредите оформлял полис с риском "потеря работы". В январе меня попросили уйти, оформили по соглашению сторон, с выплатой трёх окладов. Подал в страховую, отказ: страховой случай только при увольнении по сокращению или ликвидации. По соглашению это по моей воле. Но ведь меня фактически выдавили.
Страховка от потери работы: уволили по соглашению сторон и отказали
Георгий, тут почти всегда отказ, и это не вредность страховой. Соглашение сторон в правилах обычно прямо указано в исключениях, потому что это добровольное решение обеих сторон. Сколько таких дел ни видел, платили только по сокращению штата и ликвидации.
Шанс есть, только если доказать, что фактически это было сокращение, но это уже спор с работодателем, а не со страховой. Дело долгое, и ради выплаты по полису его вряд ли стоит начинать. Подумайте лучше о возврате части премии, если кредит будете закрывать.
Понял, спасибо. С работодателем судиться не буду, он компенсацию честно выплатил. Урок на будущее: на соглашение надо было смотреть с другой стороны.
Отвечать в темах могут участники форума.
Войти